Уход за ребёнком 
В нашей стране делается все для того, чтобы детские годы каждого человека были здоровыми и счастливыми. Все лучшее — детям — этот ленинский принцип стал нормой нашего общества, нашим государственным законом. Забота правительства о детях с каждым годом возрастает. Причем она распространяется не только непосредственно на детей, но и на женщин-матерей, молодых супругов.
С первых дней жизни и до 15 лет здоровье каждого ребенка в нашей стране охраняет семейный врач — участковый педиатр. Он следит за физическим и нервно-психическим развитием малыша, состоянием его здоровья, назначает правильное питание, режим дня, профилактические прививки против инфекционных болезней. А если ребенок заболеет, врач лечит его дома или направляет в стационар. При этом все виды медицинской помощи осуществляются совершенно бесплатно.
Для того, чтобы дети росли здоровыми и счастливыми, в нашей стране законодательно учреждены для них, а также для женщин-матерей, для молодых семей различные льготы. Они направлены на укрепление здоровья ребенка и его матери, на улучшение материальных, жилищных и других условий жизни семьи. Все это самым непосредственным образом положительно сказывается на благополучии детей. Вот почему каждой молодой матери необходимо иметь ясное представление о льготах, предоставляемых государством ей и ее ребенку, семье в целом, чтобы в полной мере пользоваться ими в интересах здоровья и счастья детей. Назовем наиболее важные из них.
В нашей стране женщине, имеющей грудного ребенка, запрещается законом отказывать в приеме на работу, снижать заработную плату, увольнять ее с работы по инициативе администрации. Если предприятие, где работает женщина, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет, полностью ликвидируется, его администрация обязана ее заранее трудоустроить.
В случае, если женщина является молодым специалистом и имеет на руках малыша в возрасте до года, она располагает правом получить работу по месту постоянного жительства мужа или родителей.
Пока младенцу не исполнится 2 года, его мать, если она в это время работает, не может быть направлена в командировку, привлечена к сверхурочным работам, к труду в ночное время и в выходные дни. В последующем, до исполнения ребенку 8 лет, женщина направляется в командировку или привлекается к сверхурочным работам только с ее согласия.
Читайте также:
{related-news}
Просмотрено: 369 раз 4 мая 2010
